Các hình thức động viên nhân viên hiệu quả
Các hình thức động viên nhân viên là một yếu tố không thể thiếu trong việc tạo ra một môi trường làm việc tích cực. Có nhiều hình thức động viên nhân viên được sử dụng trong các tổ chức. Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá các hình thức động viên nhân viên phổ biến. 1. Thưởng vật chất Một trong các hình thức động viên nhân viên phổ biến nhất là thưởng vật chất, bao gồm tiền lương, tiền thưởng, hoặc các phần quà với các phúc lợi khác. Thưởng vật chất thường được sử dụng để công nhận cũng như động viên nhân viên sau khi họ đã hoàn thành một mục tiêu hoặc đạt được kết quả xuất sắc. 2. Khen ngợi và khích lệ Việc khen ngợi và khích lệ là các hình thức động viên nhân viên hiệu quả mà lại càng không cần tốn nhiều chi phí. Các nhà quản lý có thể sử dụng từ ngữ tích cực để động viên và khích lệ nhân viên, hoặc thậm chí là tổ chức các buổi họp để công nhận, chia sẻ thành công của họ. 3. Cơ hội phát triển -thăng tiến Cung cấp cơ hội phát triển và thăng tiến là các hình thức động viên nhân
