Phân biệt khái niệm lãnh đạo và quản lý trong doanh nghiệp

 Lãnh đạo là một phẩm chất ảnh hưởng đến mọi người, để các mục tiêu được đạt được một cách tự nguyện và nhiệt tình. Nó không hoàn toàn giống như quản lý, vì lãnh đạo là một trong những yếu tố chính của quản lý. Quản lý là một kỷ luật quản lý mọi thứ theo cách tốt nhất có thể. Đó là nghệ thuật hoặc kỹ năng để hoàn thành công việc thông qua và với những người khác. Nó có thể được tìm thấy trong tất cả các lĩnh vực, như giáo dục, khách sạn, thể thao, văn phòng, vv

>>> Xem thêm: Hướng dẫn xây dựng bảng thành tích cho nhà quản lý

Một trong những khác biệt chính giữa lãnh đạo và quản lý, là quản lý chỉ dành cho nhóm người chính thức và có tổ chức, trong khi lãnh đạo chỉ dành cho cả nhóm chính thức và nhóm không chính thức. Để hiểu rõ hơn về hai khái niệm, hãy đọc bài viết đã cho.

Cơ sở để so sánh	Khả năng lãnh đạo	Sự quản lý
Ý nghĩa	Lãnh đạo là một kỹ năng dẫn dắt người khác bằng các ví dụ.	Quản lý là một nghệ thuật tổ chức và điều phối mọi thứ một cách có hệ thống một cách hiệu quả.
Nền tảng	Lòng tin	Điều khiển
Nhấn mạnh về	Truyền cảm hứng cho mọi người	Quản lý hoạt động
Quyền lực	Ảnh hưởng	Quy tắc
Tập trung vào	Khuyến khích thay đổi	Mang lại sự ổn định
Chiến lược	Chủ động	Phản ứng
Công thức của	Nguyên tắc và hướng dẫn	Chính sách và thủ tục
Phối cảnh	Lãnh đạo đòi hỏi tầm nhìn xa.	Quản lý có một quan điểm phạm vi ngắn.

Xem thêm: Xây dựng mạng xã hội nội bộ doanh nghiệp như thế nào để hiệu quả?

Định nghĩa lãnh đạo

Kỹ năng lãnh đạo một nhóm người và truyền cảm hứng cho họ theo hướng được gọi là Lãnh đạo. Đó là một quá trình giữa các cá nhân, bao gồm ảnh hưởng đến một người hoặc một nhóm, để đảm bảo đạt được các mục tiêu, một cách tự nguyện và nhiệt tình.

Trong một doanh nghiệp, bạn có thể thấy một số nhà lãnh đạo chịu trách nhiệm về công việc của các thành viên trong nhóm của họ. Để đạt được mục tiêu duy nhất, các nhân viên của tổ chức được chia thành các nhóm và mỗi nhóm được phân công một nhiệm vụ mà họ phải hoàn thành trong thời gian quy định. Mỗi đội bao gồm một nhà lãnh đạo được bổ nhiệm trên cơ sở bằng khen và thâm niên.

Định nghĩa quản lý

Quản lý là người thực hiện theo tầm nhìn của nhà lãnh đạo. Một khi đích đến đã được xác định, các nhà quản lý là người giám sát hàng loạt chiến thuật đưa họ đến nơi cần đến. Điều này liên quan đến việc phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong nhóm, đảm bảo mọi người đang hợp tác một cách hài hòa và đảm bảo họ đạt được thời hạn thích hợp để đạt được mục tiêu ngắn hạn của mình. Thông thường, người quản lý sẽ có nhiệm vụ lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát mọi việc để mang lại lợi nhuận cho tổ chức, doanh nghiệp của họ.

 Xem thêm: Hành Trình Tăng Cường Trải Nghiệm Nhân Viên